Кадровый аудит и консалтинг

Наименование работ	Цены (руб.)	Форма исполнения	Порядок оплаты
Кадровый аудит и консалтинг	По договоренности	В офисе Исполнителя	Предоплата
Аудит кадровой документации	По договоренности	В офисе Исполнителя	Предоплата

Есть две причины проведения кадрового аудита:

Трудовые инспекции очень тщательно проверяют все документы по персоналу. Нарушения в оформлении трудовых процессов со стороны кадровых работников могут привести к значительным штрафам.
Рост вашей организации сдерживают внутренние факторы, в коллективе наблюдаются многочисленные "недоразумения", - необходим независимый взгляд со стороны.

Наши услуги по кадровому аудиту и консалтингу послужат инструментом для завершения кризисного периода в деле управления кадрами и создадут прочную базу.

Аудит кадрового делопроизводства

Большое значение имеет оценка постановки всего процесса работы с кадрами. Аудит кадрового делопроизводства начинается с проверки обязательных документов и своевременности их составления. Наши специалисты проследят все этапы оформления нового работника, начиная с момента собеседования. Профессиональный аудит кадровой документации выявит:

недостатки в оформлении бумаг;
нарушение временных рамок проведения кадровых операций;
несоответствие применяемых учетных форм унифицированным формам

Кадровый аудит преследует цель приведения в соответствие с трудовым законодательством всей кадровой доументации.

Кадровый консалтинг

Для установления прогрессивной системы работы с кадрами необходимы:

ясно составленные должностные инструкции;
прозрачная система трудовых мотиваций;
четкая структура взаимоотношений между подразделениями.

Специалисты "ДОК-АУДИТ" помогут вам обрести эти элементы грамотного управления кадрами.

Нами проводится:

внутренний кадровый аудит должностных обязанностей персонала;
оценка результатов деятельности каждого сотрудника и подразделения;
мониторинг удовлетворенности каждого сотрудника своим местом в рабочем коллективе.

Кадровый консалтинг и аудит снабдят вас законченной полноценной системой управления персоналом. Вы получите:

эффективный кадровый учет;
систему должностных инструкций и мотивации персонала;
предложения по корпоративной культуре;
рекомендации на период адаптации новых сотрудников;
шкалу оценки сотрудников и подразделений.

Проведите кадровый аудит и снимите внутренние оковы с развития своего коллектива. "ДОК-АУДИТ" поможет вам!